Formation

La Mission Locale de la Bresse Louhannaise vous propose de découvrir les métiers de l'hôtellerie-restauration. (Cuisine traditionnelle et collective, réception, service, ...)

Un rendez-vous avec la participation de Stelo Formation.

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La Mission Locale de la Bresse Louhannaise vous conseille et vous aide dans la mise en oeuvre de votre future formation.

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Le Daq 2026-2030, un dispositif dédié à l’insertion professionnelle, évolue pour redonner confiance et faciliter l’accès à l’emploi. Il vise à cibler davantage les publics les plus éloignés de l’emploi et répondre aux besoins des secteurs qui recrutent.

Un dispositif pour sécuriser les parcours vers l’emploi

Le Daq est un outil de formation et d’accompagnement destiné à définir ou valider un projet professionnel. Il permet notamment de découvrir un métier, d’acquérir des compétences en vue d’intégrer une formation qualifiante ou d’accéder directement à un emploi.

D’une durée maximale de 750 heures, il s’adresse en priorité aux publics les plus en difficulté :

- jeunes de moins de 26 ans,
- personnes peu ou pas qualifiées,
- bénéficiaires du Rsa,
- personnes en situation de handicap.

Ce dispositif permet également de préparer aux métiers en tension dans des secteurs variés : industrie, Btp, sanitaire et social, petite enfance, transport, numérique, agriculture et viticulture.

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Le BAFA est un dispositif formation largement plébiscité.

Le brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur (BAFA) et le brevet d’aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) sont des diplômes qui permettent d’encadrer à titre non professionnel, de façon occasionnelle, des enfants et des adolescents en accueils collectifs de mineurs.

Des aides à leur financement existent (cf. département, CAF, mission locale, ...)

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D'une durée souvent longue (6-10 mois), les formations qualifiantes permettent d'apprendre un métier précis.

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De nombreux autres dispositifs de formation (remises à niveau, formations qualifiantes ...) existent. [Exemple : formations France Travail, formations financées Etat ... ]

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La Mission Locale de la Bresse Louhannaise propose régulièrement des permanences de l'ARIQ afin de vous informer, vous former et vous accompagner vers les métiers du bâtiment.

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Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé proposé à tout salarié souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle et, s'il y a lieu, élaborer et formaliser un projet d'évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d'activité...). Il est assuré par des conseillers de certains organismes :

• Pôle emploi,
• l'Association pour l'emploi des cadres (Apec),
• les missions locales,
• les Opacif,
• le CAP emploi pour les personnes en situation de handicap.

Le CEP assure au salarié les prestations suivantes :

• un entretien individuel pour analyser sa situation professionnelle,
• un conseil visant à définir son projet professionnel,
• et un accompagnement dans la mise en œuvre de ce projet.

À l'issue de l'entretien, un document de synthèse est remis au salarié récapitulant son projet d'évolution professionnelle et la stratégie envisagée pour sa mise en œuvre (par exemple, une formation éligible aucompte personnel de formation - CPF).


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